¿Qué se puede aplicar?

Quien es elegible?

 

Pautas

El empleado de KBP debe estar empleado activamente o con una licencia aprobada por no más de seis meses para ser elegible para una subvención de KBP Cares. En el caso de la muerte de un empleado, entonces el cónyuge sobreviviente o dependiente elegible del empleado puede presentar una solicitud.

Cuales son las calificaciones?

 

La cobertura en el Programa de asistencia al empleado se aprueba debido a un Incidente Calificado.

Un Incidente Calificado es una circunstancia inesperada e inevitable, fuera del control del empleado, que ahora ha creado una dificultad financiera. Estas circunstancias son eventos únicos que han causado que el empleado gaste el dinero de su hipoteca, alquiler o servicios públicos en gastos inesperados.

Este incidente DEBE caer en una de estas dos categorías:

1. Asistencia de socorro en caso de desastre: (... cualquier evento catastrófico causado por la naturaleza o un incendio). Esto incluye: tormentas severas, rayos, tormentas invernales, huracanes e inundaciones que han dañado o destruido la residencia principal del empleado.

No cubierto por la Asistencia de socorro en casos de desastre

  1. La reparación de la segunda casa de un empleado, garaje independiente, cobertizo o propiedad de alquiler y no puede pagar para reemplazar artículos no esenciales. Es posible que se requieran fotografías legibles o informes de seguros.

  2. Asistencia de emergencia por dificultades:

    Lesiones o enfermedades graves o que ponen en peligro la vida:

    • El Programa de Asistencia de KBP Cares no sustituye al seguro médico y los empleados no califican automáticamente para una subvención cuando ellos, sus dependientes o su cónyuge son diagnosticados o padecen una enfermedad que pone en peligro la vida o enfermedad o lesión grave. Debe haber una necesidad financiera resultante, incluida, la imposibilidad de pagar los gastos básicos de vida. Se requerirá confirmación médica legible o documentación médica.

    • Incidente de muerte: puede ser la muerte del empleado, cónyuge, pareja de hecho o dependientes elegibles. La pérdida de ingresos o el costo de los gastos funerarios o las facturas médicas deben evitar que un empleado o la familia del empleado pueda pagar los gastos básicos de subsistencia. KBP Cares no puede pagar viajes a funerales, ataúdes, lápidas u otros gastos funerarios. KBP Cares comprende que la muerte de un familiar es un incidente muy difícil y trágico. La muerte de un padre o un hermano puede recaer sobre los hombros de nuestros empleados. KBP Cares considerará estas incidencias y trabajará en ellas caso por caso.

    • Circunstancias catastróficas o extremas: esto incluye, pero no se limita a, incendio, un daño mayor en el hogar que no pudo evitarse, un delito grave contra el empleado (robo, incendio premeditado, abuso doméstico, asalto u otro delito denunciable) que afecte la capacidad para cubrir las necesidades básicas. Las circunstancias catastróficas o extremas no incluyen: reducción de horas de trabajo o pago, facturas de tarjetas de crédito, ejecución hipotecaria de la vivienda o dificultades financieras acumuladas. Informes de incidentes de la policía, los bomberos u otros oficiales

¿Qué cubre el premio?

 

El Premio Cubrirá

  • Usted, el empleado de KBP con empleo activo

  • El cónyuge o pareja de hecho del empleado. Esto se define como un adulto con quien el Solicitante se encuentra en una relación parecida a un cónyuge constante y comprometida, independientemente del género. El solicitante debe vivir con esta persona, compartir las facturas y combinar sus ingresos

  • Hijos menores de edad

  • Otra familia inmediata de la que el solicitante es financieramente responsable

¿Cómo califico para el premio?

 

Para calificar para este programa y recibir una subvención, el empleado / solicitante debe cumplir con ciertos requisitos:

  1. El empleado debe cumplir con los requisitos de empleo de KBP Cares en KBP como se describe anteriormente.

  2. El empleado debe estar pasando por una dificultad financiera que afecte su capacidad para pagar las necesidades básicas de vida que fueron causadas por uno de los 4 incidentes calificados identificados a continuación.

  3. El incidente calificado y / o las dificultades financieras deben haber ocurrido dentro de los últimos 120 días.

    Si se aprueba, su subvención se hará directamente a los proveedores como pago de facturas.

    Se pueden otorgar excepciones a discreción del Comité de Asignación para situaciones difíciles por desastres naturales. El monto máximo de la subvención es de $ 5,000. Sin embargo, la mayoría de las subvenciones serán menores y quedarán a discreción del Comité de Asignación.

¿Por qué pagará el premio?

 

El premio pagará los gastos de vida necesarios y esenciales, como:

  • Pago de alquiler, hipoteca u otros pagos de vivienda

  • Vivienda temporal y depósitos de seguridad para vivienda nueva

  • Facturas de servicios públicos necesarias (electricidad, agua, calefacción, etc.)

  • Gastos médicos (facturas / primas) que no son elegibles para reembolso o están cubiertos por un seguro. El solicitante debe haber acordado un plan de pago mensual con el hospital o el médico por cualquier parte de la factura que deba ser considerada por el Comité de Asignación. KBP Cares no cubrirá el costo total de las facturas médicas.

  • Se necesitan reparaciones menores en el hogar para mantener la seguridad del hogar si usted es dueño de la casa

¿Qué no pagará el premio?

 

No se pueden otorgar premios para pagar gastos fuera de los gastos de vida esenciales y necesarios, tales como:

  • Pérdida de los ingresos del hogar del empleado de KBP debido a un recorte de horas o horas extras; la pérdida de un trabajo; un divorcio / separación; la pérdida de la pensión alimenticia.

  • Un incidente y / o dificultad financiera que haya ocurrido durante los últimos 120 días.

  • Honorarios legales para incluir todo lo relacionado con licencias de conducir, multas, honorarios judiciales, etc.

  • Servicios públicos no esenciales (cable, teléfono, etc.). KBP Cares considera que un teléfono celular es esencial, sin embargo, el proyecto de ley deberá ser presentado para su consideración por el Comité de Asignación.

  • Pagos de automóviles o compras de vehículos

  • El Comité de Asignación no considerará reparaciones de automóviles debido a negligencia. Sin embargo, si ocurriera una circunstancia imprevista o un desastre natural, etc., se considerará la reparación del automóvil. El monto de la subvención tiene un tope de $ 2,000.

  • Muebles, electrodomésticos, electrónica

  • Marcadores de tumbas

  • Deuda de tarjetas de crédito y problemas financieros acumulados

  • Daños accidentales por negligencia

  • Ejecuciones hipotecarias o ventas al descubierto

  • Gastos incurridos por falta de seguro de vivienda

  • Angustia financiera acumulada que resulta en no tener suficientes ingresos para cubrir las facturas mensuales regulares. Las subvenciones de KBP Care no están disponibles para resolver problemas financieros generales en curso.

  • Embargos salariales; avisos de desconexión o avisos de desalojo. Estos son el resultado de una dificultad financiera, no la causa. En cambio, su solicitud de asistencia debe describir qué sucedió que le impidió pagar estas facturas.

  • Matrícula universitaria o gastos educativos

** KBP Cares brindará asistencia para los gastos que no son elegibles para reembolso bajo el seguro médico o de vivienda; KBP Cares no reemplaza el seguro. Si no tiene seguro, los empleados deben hacer un esfuerzo de buena fe para obtener un seguro. Lo mismo ocurre con el seguro de vivienda y el seguro de inquilino. KBP Cares ayudará a los empleados con los deducibles y los artículos que no se reembolsan a través de esos planes de seguro. Los empleados de KBP deberán hacer un esfuerzo de buena fe para obtener un seguro de propietario e inquilino a fin de ser elegibles para recibir futuras subvenciones de KBP Cares.

¿Quieres postularte?

Iniciar el proceso de solicitud

  1. Llene una solicitud. Revise los requisitos de elegibilidad y elija un incidente calificado. Todas las secciones deben completarse íntegra y verazmente.

  2. Se verificará el empleo con KBP Foods o KBP Investments.

  3. After the application is submitted, the KBP Cares Advocate will review it and call the Applicant to go over the details of the application.

  4. El solicitante deberá incluir prueba del incidente que califica (ver cada incidente descrito anteriormente) y copias de las facturas para las que solicita asistencia con el pago. Se le pedirá que verifique información financiera, como el saldo en una cuenta corriente y / o de ahorros. Todas las copias de la documentación deben ser legibles. Envíe toda la documentación necesaria con su solicitud.

  5. El Defensor enviará su solicitud, toda la documentación y un resumen de sus dificultades al Comité de Asignación para su revisión. También se envían las facturas que solicita el pago de KBP Cares. No se incluye su nombre, los nombres completos de sus dependientes y otra información personal.

  6. El Comité de Asignación revisará la solicitud. Si tiene alguna pregunta, su Defensor se comunicará con usted para aclararlo.

  7. Recibirá noticias de su Defensor si su subvención ha sido aprobada o no.

  8. Si se aprueba, los pagos se realizarán directamente a los proveedores. Se pueden otorgar excepciones a discreción del Comité de Asignación para situaciones difíciles por desastres naturales. El monto máximo de la subvención es de $ 5,000. Sin embargo, la mayoría de las subvenciones serán menores y quedarán a discreción del Comité de Asignación.

¿Quieres postularte?

Iniciar el proceso de solicitud

  1. Llene una solicitud. Revise los requisitos de elegibilidad y elija un incidente calificado. Todas las secciones deben completarse íntegra y verazmente.

  2. Se verificará el empleo con KBP Foods o KBP Investments.

  3. After the application is submitted, the KBP Cares Advocate will review it and call the Applicant to go over the details of the application.

  4. El solicitante deberá incluir prueba del incidente que califica (ver cada incidente descrito anteriormente) y copias de las facturas para las que solicita asistencia con el pago. Se le pedirá que verifique información financiera, como el saldo en una cuenta corriente y / o de ahorros. Todas las copias de la documentación deben ser legibles. Envíe toda la documentación necesaria con su solicitud.

  5. El Defensor enviará su solicitud, toda la documentación y un resumen de sus dificultades al Comité de Asignación para su revisión. También se envían las facturas que solicita el pago de KBP Cares. No se incluye su nombre, los nombres completos de sus dependientes y otra información personal.

  6. El Comité de Asignación revisará la solicitud. Si tiene alguna pregunta, su Defensor se comunicará con usted para aclararlo.

  7. Recibirá noticias de su Defensor si su subvención ha sido aprobada o no.

  8. Si se aprueba, los pagos se realizarán directamente a los proveedores. Se pueden otorgar excepciones a discreción del Comité de Asignación para situaciones difíciles por desastres naturales. El monto máximo de la subvención es de $ 5,000. Sin embargo, la mayoría de las subvenciones serán menores y quedarán a discreción del Comité de Asignación.